Directeur ou directrice de la Médiathèque

DIRECTEUR/TRICE DE LA MEDIATHEQUE (H/F)

Cadre A ou B ou contractuel

Conservateur territorial de bibliothèque, Bibliothécaire,

 Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe ou 1ère classe.

 

La Communauté de Communes de la Vallée de Munster réunissant 16 communes – 17000 habitants recrute par la voie statutaire ou à défaut contractuelle, son Directeur/trice de la Médiathèque. Inaugurée fin 2019, la Médiathèque a été conçue comme un lieu de vie avec une forte dominante d’animations en direction des différents publics (jeunesse, adultes, séniors) et un souhait de synergie avec le réseau culturel et d’animations du territoire.

Placé sous l’autorité de la Directrice du pôle « Communication Culture », vos missions seront les suivantes :

Missions :

    • Encadrement et gestion du personnel de la médiathèque :
  • Encadrement d’une équipe de 4 personnes + stagiaires et saisonniers ;
  • Organisation du service, gestion des plannings d’accueil et de médiation, dans une logique de continuité du service public ;
  • Tenue à jour des fiches de poste en lien avec la hiérarchie et la direction des ressources humaines ;
  • Accompagnement et évaluation annuelle des agents.
    • Gestion administrative, financière et technique de la médiathèque :
  • Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement ;
  • Recherche de financements ;
  • Gestion du bâtiment : évaluation et signalement des besoins d’intervention technique, responsabilités liées à l’accueil du public, application et suivi des règles de sécurité ERP ;
  • Renseignement et gestion des outils de suivi (statistiques, rapports SLL…)
  • Définition et acquisition des besoins matériels et immobiliers.
    • Développement et gestion des collections :
  • Gestion du développement des collections et de leur mise à disposition
  • Suivi et mise à jour de la charte des collections et de la politique documentaire.
  • Gestion de plusieurs segments documentaires : veille, acquisitions, catalogage, équipement, désherbage.
    • Médiation :
  • Suivi et adaptation de la politique d’animation et d’actions en faveur des publics jeunes et adulte en lien avec les référents documentaires
  • Supervision de la coordination de l’action culturelle
  • Développement et suivi des partenariats
  • Mise en œuvre des actions culturelles transversales avec les services et les autres bibliothèques du territoire.
  • Assurer la médiation des segments documentaires gérés, notamment par la conception d’animations
    • Réflexion sur la mise en place d’un contrat territoire lecture et la création d’un réseau intercommunal de lecture publique
    • Accueil du Public :
  • Accueil, renseignement, conseil et orientation du public sur place, par téléphone ou mail ;
  • Gestion des demandes du public ;
  • Gestion des inscriptions de nouveaux lecteurs et des usagers aux animations.

 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 et plus avec une spécialisation dans le domaine des métiers des bibliothèques et/ou du livre.

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la lecture publique et disposez de connaissances dans l’action culturelle.

Vous avez les compétences techniques (savoir-faire) suivantes :

  • Maîtrise de la bibliothéconomie
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (processus décisionnel et gestion budgétaire)
  • Maîtrise des normes et formats de catalogage et des langages d’indexation ;
  • Compétences solides en matière de management et animation d’équipe ;
  • Maîtrise de l’environnement informatique, notamment des SIGB;
  • Bonne connaissance des techniques de médiation culturelle et d’animation ;
  • Maîtrise des techniques de conduite de projet.

Vous avez les compétences relationnelles (savoir-être) suivantes :

  • Sens du service public ;
  • Grande rigueur et organisation ;
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication, sens de la pédagogie ;
  • Proactivité et force de proposition ;
  • Autonomie ;
  • Polyvalence ;
  • Réserve et discrétion.

Conditions et contraintes particulières : Le lieu principal d’activité est la Médiathèque intercommunale à Munster. Des déplacementssur le territoire de la Communauté de Communes de la Vallée de Munster sont à prévoir. Cycle de travail du mardi au samedi. Travail ponctuel en soirée et le lundi.

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation à la mutuelle/prévoyance,

Date limite de réponse 5 octobre 2024