Responsable service eau

Responsable service eau

(Grade : ingénieur, technicien principal, technicien – cadre A ou B ou contractuel)

 

La Communauté de Communes de la Vallée de Munster regroupent 16 communes - 17 000 habitants.  

Dans le cadre de la prise de la compétence « eau potable » dès le 1^er janvier 2025, la CCVM recrute par voie statutaire un responsable pour son futur service eau. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, cet agent sera en charge de la gestion des installations et du réseau d’eau potable, des équipes, ainsi que la planification et la gestion des interventions d’entreprises. Il intégrera un service en cours de constitution en lien avec le pôle assainissement, et administratif (gestion du budget, facturation).

 

Missions :

• Pilotage et réalisation, en interne ou en externe, des études préalables et les études de conception d'un projet de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation, des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global, en lien avec les autres réseaux,
• Suivi de l’établissement du schéma directeur d’eau potable puis mise en œuvre, avec élaboration des programmes pluriannuel,
• Coordination et gestion de l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens,
• Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux,
• Anticipation des actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers,
• Assure le suivi d’exploitation des réseaux et de tous leurs équipements (sources, réservoirs, forage, station de relevage…), planification de leur entretien annuel,
• Assure le suivi de la télégestion des équipements et son développement,
• Gestion des équipes et des travaux en régie,
• Suivi des commandes de matériel et du stock de pièces,
• Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes,
• Gestion et traitement des DT-DICT,
• Gestion des instructions des demandes d’urbanisme (certificat d’urbanisme, permis de construire),
• Veille au respect des dépenses liées à son budget,
• Veille à la bonne exécution des contrats, au respect de la réglementation en matière de commande publique.

 

Profil :

• Formation : minimum bac+2 dans les métiers de l’eau
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’eau potable et du management,
• Maîtrise des techniques et des matériels utilisés dans le secteur de l’eau potable,
• Gestion de l’outil informatique,
• Connaissance des enjeux, priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire et financier,
• Qualités relationnelles avec les collègues et la hiérarchie, les usagers et les élus, travail en équipe,
• Capacité à planifier et contrôler la réalisation des entreprises et des équipes en régie,
• Force de proposition,
• Dynamisme, autonomie, polyvalence et rigueur,
• Titulaire du permis B.

 

Conditions d'exercice :

• Travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention ; déplacements fréquents, par tous les temps et en toutes saisons
• Horaires parfois irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des réunions de travail

 

Moyens techniques :

• Logiciels CAO (AUTOCAD, COVADIS, QGis...)
• Moyens et matériels techniques de la collectivité et des entreprises prestataires

 

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation à la mutuelle/prévoyance, astreinte

 

Date prévue de recrutement : 5 février 2024

Date limite de dépôt de candidature : 22 janvier 2024